Ital – patronato che apre orizzonti nuovi
L’Ital, il patronato della UIL, rafforza i suoi servizi per l’assistenza e la tutela del cittadino nell’esercizio dei suoi diritti fondamentali: previdenza, prestazioni assistenziali, infortuni, malattie professionali, disoccupazione, mobilità, maternità, trattamenti di famiglia.
MIGLIORA LA TUA VITA: l’Ital è con te.
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ENFAP – Ente Nazionale Formazione e Addestramento Professionale
La sede centrale dell’ENFAP ha compiti di coordinamento, monitoraggio ed assistenza tecnica nei confronti delle sedi regionali e delle sedi europee: in tale ambito elabora prevalentemente attività di ricerca, progettazione e sviluppo.
Anno di costituzione: 1958
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ADOC – Associazione Nazionale per la Difesa e l’Orientamento dei Consumatori
L’ADOC è l’Associazione Nazionale per la Difesa e l’Orientamento dei Consumatori e degli Utenti, che oggi ha oltre 32.000 iscritti, è presente in tutti i capoluoghi provinciali con personale esperto sul diritto del consumatore, sulle direttive della Unione Europea, in grado di dare informazioni ai cittadini ed abilitato alle procedure di conciliazione ed arbitrato, per assistere direttamente gli iscritti in qualunque tipo di controversia. In ogni sede dell’ADOC è possibile inoltre usufruire di consulenza legale specialistica da avvocati convenzionati.
L’ADOC è tra i fondatori dell’Associazione Europea dei Consumatori, con sede a Bruxelles, e svolge una costante ed intensa attività di concertazione e di fattiva azione in ambito comunitario per la definizione di un quadro normativo europeo sempre più attento alla tutela dei diritti dei consumatori.
Anno di costituzione: 1988
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CAF UIL di assistenza fiscale
Il CAF è il Centro di Assistenza Fiscale costituito dalla UIL (Autorizzazione del Ministero delle Finanze n° 00021) che opera da oltre sette anni nel settore dell’assistenza fiscale rivolta a tutti i dipendenti pubblici, privati e pensionati per adempiere agli obblighi della dichiarazione dei redditi nel modo migliore e meno problematico possibile. Il CAF UIL è autorizzato a prestare assistenza anche nelle altre dichiarazioni tributarie (Unico, Riccometro, Sanitometro, RED, ICI e Successioni) dei contribuenti non titolari di partita IVA, curandone gli ulteriori adempimenti fiscali.
DAL 1° GENNAIO 1993 IL CAF UIL HA ELABORATO MIGLIAIA DI MODELLI 730 CON LA MASSIMA PROFESSIONALITA’.
Affidarsi al CAF vuol dire ottenere immediatamente, in busta paga o sulla pensione il rimborso dei crediti di imposta per i quali oggi con il modello Unico è necessario attendere anni. Anche il saldo dovuto è possibile versarlo attraverso la trattenuta in busta paga o nella pensione, evitando i versamenti in banca o alla posta. I contribuenti che si rivolgono al CAF vengono garantiti con l’apposizione del visto di conformità sul mod. 730 di certificazione che i dati della dichiarazione corrispondono alla documentazione.
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Tutela legale iscritti UILFPL
E’ in atto la nuova tutela legale per tutti gli iscritti UIL-FPL.
Per poter usufruire del servizio legale garantito in tessera, l’iscritto, al momento in cui è al corrente del sinistro per il quale occorre l’intervento del legale, deve contattare il proprio dirigente sindacale di riferimento. Il dirigente sindacale di riferimento per il tramite della struttura sindacale territoriale, deve contattare l’ufficio legale nazionale, Avv. Antonio Fiamingo all’utenza telefonica 3391763532, o l’indirizzo mail tutelalegaleon@gmail.com, con il quale dovrà concordare le modalità di rimborso delle spese legali sostenute o sostenende dall’iscritto.
Al momento dell’apertura della vertenza il responsabile sindacale dovrà inviare all’Avv. Antonio Fiamingo tutta la documentazione inerente il sinistro. L’ufficio legale, unitamente al responsabile sindacale territoriale, valuterà la possibilità di rifondere le spese legali sostenute.
La convenzione stipulata con l’ufficio legale dell’Avv. Antonio Fiamingo tutela gli oneri relativi all’assistenza stragiudiziale e giudiziale che si renda necessaria, nei procedimenti di competenza del Giudice di Lavoro derivanti dall’applicazione di sanzioni disciplinari per fatti e/o atti commessi nell’ambito dell’attività svolta per conto del datore di lavoro, nonché nei procedimenti civili di rivalsa intentati dal datore di lavoro nei confronti degli iscritti, in conseguenza di imputazioni penali. In tale ambito, gli oneri indennizzabili (nel rispetto del massimale previsto) comprendono:
- le spese per l’intervento di un legale;
- le spese per l’intervento di un perito nominato dall’autorità giudiziaria o dall’iscritto;
- le spese liquidate a favore della controparte in caso di soccombenza.
Si fa presente che la tutela legale come per gli anni precedenti copre fino ad un massimo di euro 2000 (duemila) di spese.
Confermando la libertà di scelta del legale di fiducia da parte dell’iscritto, per evitare equivoci ed al fine di avere un’omogeneità della gestione delle pratiche, è obbligatorio che i casi vengano preventivamente valutati dall’ufficio legale nazionale, ancor prima della scelta dell’avvocato di fiducia.
Prospetto esplicativo servizi legali
R.C. Patrimoniale colpa grave 2015 gratuita per gli iscritti UILFPL
Anche per il 2015 abbiamo sottoscritto con la compagnia “Assicurazioni Generali S.p.A.” la polizza assicurativa RC professionale gratuita per tutti gli iscritti UIL FPL appartenenti sia al comparto Sanità sia al comparto AA.LL., pubblici e privati che prevede un massimale di copertura di €. 200.000,00= (euro duecentomila/00) periodo assicurazione 01/01/2015 – 31/12/2015.
A completamento, per tutti gli iscritti e per entrambi i comparti, Assicurazioni Generali S.p.A. propone la polizza integrativa ad adesione per l’aumento del massimale fino a €. 1.000.000,00 al costo di €. 23,00.
Consulta la Polizza Generali Italia
Polizza integrativa 2015 R.C. colpa grave per il personale della sanità
Polizza con la BH Italia con estensione del massimale a € 5 milioni con retroattività 31/01/2001, premio annuo di € 57,00.
Consulta la polizza BH Italia per il personale del comparto Sanità
Polizza convenzione 2015 R.C. colpa grave per medici, dirigenza SPTA e ostetriche
Il massimale di garanzia della polizza è di 5.000.000 di Euro (Euro cinquemilioni/00). Per quanto riguarda i medici e la dirigenza SPTA il costo della polizza è a carico dell’aderente mentre, come per gli anni precedenti, per le ostetriche il costo resta a totale carico della struttura nazionale.
Scarica modulo di adesione per i Medici e Dirigenza SPTA
Consulta la polizza per i Medici e Dirigenza Spta
Scarica modulo di adesione personale Ostetrico
Consulta la polizza per il personale Ostetrico
Polizza convenzione 2015 R.C. patrimoniale colpa grave per i dirigenti e i dipendenti del comparto AALL e per le professioni amministrative del comparto sanità
Convenzione LLOYD’S – Scelta del Massimale a € 1.000.000,00 o € 2.500.000,00 o € 5.000.000,00- Premio indicato in tabella allegata al modulo a seconda della qualifica dell’assicurato e a seconda della scelta del massimale.
Polizza Assicurativa UNIPOL sull’infortunio
Nell’ambito delle iniziative intraprese dalla UIL FPL nazionale e nell’ottica di erogare prestazioni di servizio utili alla tutela della persona, abbiamo stipulato con la Laborfin, Agenzia Generale della UNIPOL SAI, una polizza su Infortunio professionale ed extra professionale che garantisce a tutti gli iscritti le seguenti coperture:
- Indennità di € 60,00 per ogni giorno di ricovero, conseguentemente ad infortunio, per la durata massima di giorni 55 per ogni ricovero.
- Indennità per ingessatura (per frattura al bacino, al femore, al coccige, alle costole) pari a € 100,00.
- Assegno Funerario a seguito di infortunio professionale.
In caso di infortunio, entro i 30 giorni successivi al sinistro o alle dimissioni dall’Istituto di cura, l’iscritto deve denunciare il tutto telefonando al Numero Verde 800 117973 indicando il n° di polizza 77116164026.
La polizza è gratuita per tutti gli iscritti UIL FPL ed è in vigore dal 14 febbraio u.s.